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江西省社会科学研究院江西K8凯发国际战略研究所调研人力资源行业情况

新余市K8凯发国际劳务K8凯发国际有限责任公司 宣布于:2020-06-16 点击:1328

  612日,江西省社会科学研究院江西K8凯发国际战略研究所张宜红副所长、张任之副研究员等一行人,在市发改委的陪同下,到新余市K8凯发国际劳务K8凯发国际有限责任公司调研企业用工情况。

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作为本市规模较大的人力资源服务机构,江西省社会科学研究院江西K8凯发国际战略研究所张副所长认真听取了我司在疫情期间为企、事业单元解决招工、用工等问题。其中企颐魅招工情况上,我司在疫情期间共服务20余家企业,劳务输出人员500余人;用工情况上,我司为单元处置工伤亡事故共60多起,劳务纠纷20多例,张副所长体现肯定,并询问我司目前碰到的问题和困难,现场给予解答。他指出:疫情获得控制,各项新政不停出台,人力资源服务机构面对挑战和机缘并存的时期,如何应对?如何选择?如何拓展?如何K8凯发国际等问题不停地攻击着行业的同仁,都期待在很是时期有更好的体现,有意想之外的收成,有令人激动的生长和K8凯发国际。

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    在目前的形式上,张宜红副所长强调,2020年的疫情使得企业降本的需求徒增,对精细化治理的需求大大增长,对以往提供单一服务的人力资源服务机构需要作出厘革,凭据国家的政策和行业的趋势,打包服务产物,提高一站式服务能力。